為員工定制工作服的目的是展示企業(yè)形象和文化，對(duì)企業(yè)也起到宣傳作用。就像現(xiàn)在一些服務(wù)行業(yè)的員工都穿著有公司LOGO的工作服，走到哪里都有一個(gè)移動(dòng)廣告，所以企業(yè)在定制冬季工作服的時(shí)候一定要了解一些細(xì)節(jié)。

那么定制冬季工作服需要注意什么呢？

首先，冬季工作服的面料定制比較好。和商務(wù)人士一起做工作服用的面料要越好越好?？偟膩?lái)說(shuō)，本著既經(jīng)濟(jì)又美觀的原則，應(yīng)優(yōu)先選用純羊毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。純羊毛、純棉、純麻等面料不僅質(zhì)地純天然，而且吸濕透氣、貼身舒適、外觀美觀，穿在身上顯得更加高檔。如果經(jīng)濟(jì)條件允許，工作服定制的廠家建議優(yōu)先考慮這個(gè)。棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等都屬于高檔混紡面料。與前者相比，它們可以說(shuō)是退而求其次的選擇。大部分都是吊著的，挺挺的，結(jié)實(shí)的，耐折的，耐磨的， 而且價(jià)格便宜，所以經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

第二，工作服的定制顏色要少。制服工作服定制的時(shí)候，一定不能太鮮艷，也不能太亂。否則顯得混亂或俗艷，不利于維護(hù)單位的整體形象。所以，總體來(lái)說(shuō)，工作服的顏色要少于多。工作服的定制具體來(lái)說(shuō)，在選擇工作服的顏色時(shí)，要注意三點(diǎn):一是優(yōu)先選擇單位標(biāo)志性的顏色。在用于塑造單位形象的“圖像識(shí)別系統(tǒng)”中，標(biāo)志性顏色占據(jù)著重要的位置。是指某個(gè)單位為了體現(xiàn)自己的特點(diǎn)，表達(dá)自己的想法，而刻意選擇一種或幾種顏色來(lái)代表自己。在商業(yè)活動(dòng)中，它被廣泛用于標(biāo)志、徽章、廣告、標(biāo)語(yǔ)、商標(biāo)、旗幟， 單位的建筑和其他方面。將其作為員工工作服款式圖片的主色，也是國(guó)際通行的做法。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、身材特點(diǎn)、穿著習(xí)慣等。，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等各個(gè)方面，提供最佳設(shè)計(jì)方案，為客戶打造全新的有內(nèi)涵、有品位的職業(yè)形象。

第三，要注意工作服定制的使用。有時(shí)，為了從事一些特殊的工作或適應(yīng)一些特殊環(huán)境的需要，通常要求制作工作服的面料具有一些特殊的功能。比如火、水、風(fēng)、灰塵、輻射、靜電、氧化、高溫、低溫等等。在選擇制作這類特殊用途工作服的面料時(shí)，一定要一絲不茍，精益求精，嚴(yán)格把關(guān)，決不能放松標(biāo)準(zhǔn)，以次充好。

如果不是特殊情況，不宜選擇滌綸、滌綸、尼龍、中長(zhǎng)纖維等合成化纖面料制作商務(wù)人士的工作服。短時(shí)間內(nèi)，各種化纖制成的工作服，大多色澤鮮艷，免燙抗皺，結(jié)實(shí)耐用，還能大大降低生產(chǎn)成本。只是他們往往經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)。穿久了，一般都會(huì)擦得锃亮發(fā)亮。從表面上看，它們往往隱藏著邪惡的人，起球起球，容易跳腳或產(chǎn)生靜電?？傊?，面料好、顏色少、款式優(yōu)雅、分類準(zhǔn)確、做工精細(xì)是冬季工作服定制最基本的要求。