增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高工作效率，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。值得信賴(lài)的企業(yè)主題團(tuán)建活動(dòng)往往只需企業(yè)很少的時(shí)間，甚至可以在節(jié)假日進(jìn)行，讓員工在輕松、和諧的氛圍中迅速增強(qiáng)情感，相互了解，從而樹(shù)立員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。整個(gè)企業(yè)因此帶來(lái)更大的創(chuàng)造力。這是企業(yè)主題團(tuán)建活動(dòng)的商業(yè)價(jià)值。

員工士氣的高低直接影響企業(yè)的命運(yùn)。能否有效鼓勵(lì)員工，關(guān)鍵在于企業(yè)老板。然而，長(zhǎng)期以來(lái)，許多管理者僅僅依靠物質(zhì)激勵(lì)來(lái)鼓舞員工士氣，這種單一的激勵(lì)方式均以失敗告終。那么，如何利用主題團(tuán)建活動(dòng)來(lái)激發(fā)員工士氣呢？

首先，創(chuàng)造良好的工作氛圍。員工都愿意在寬松、和諧自由的氣氛中工作。辦公/現(xiàn)場(chǎng)整潔溫馨，團(tuán)隊(duì)成員相互幫助、精誠(chéng)合作。人際關(guān)系簡(jiǎn)單明了，敢于嘗試，不會(huì)受到指責(zé)。微小的進(jìn)步和成績(jī)都獲得上司和同事的認(rèn)可和賞識(shí)。因此，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍是中基層主管日常管理工作的一項(xiàng)重要工作之一。

主題團(tuán)建年會(huì)形式可以根據(jù)主題內(nèi)容來(lái)確定，可以整體進(jìn)行，也可以分部進(jìn)行。如果選擇整體進(jìn)行，包括工作總結(jié)與計(jì)劃、員工表彰、吃年夜團(tuán)圓飯、聯(lián)歡會(huì)和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等，但需要合理安排時(shí)間，可能需要較長(zhǎng)的時(shí)間。而分部進(jìn)行，則將總結(jié)與計(jì)劃和優(yōu)異員工表彰作為一部分；吃年夜團(tuán)圓飯、聯(lián)歡會(huì)和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等為一部分，這樣可以取得更好的效果。

總之，企業(yè)主題團(tuán)建活動(dòng)對(duì)于提高員工士氣、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、提高工作效率具有重要的商業(yè)價(jià)值。企業(yè)應(yīng)充分利用這些活動(dòng)，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，從而提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。