聶(右)和胡。

紅網(wǎng)新聞記者楊燕攝影師方婁底報道。

聶對的采訪始于一段友誼。

他是湖南三爾重工的董事長，曾經(jīng)是一名電工。胡的好朋友，是中南大學(xué)機電工程學(xué)院的教授。考上長沙鐵道學(xué)院機械系之前，他做了三年機械師。這段學(xué)徒經(jīng)歷讓他們有了共同語言。更重要的是，兩人都有機械制造的夢想，喜歡創(chuàng)新，胡自然成了公司的總技術(shù)顧問。

10年來，兩個人的友誼在產(chǎn)品研發(fā)上得到了提升?！八?，我的10年是感恩的10年，感恩這個時代，感恩我的朋友，感恩我的經(jīng)歷?！甭櫸⑸f:

小電工的機械夢

1993年，聶來到三一機械廠當(dāng)學(xué)徒，學(xué)習(xí)電工。和一般電工有點不同的是，他內(nèi)心深處藏著一個機械制造的夢想。

經(jīng)過三年的刻苦學(xué)習(xí)，他成長迅速，積累了扎實的電氣、機械基礎(chǔ)知識，為后來的創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。1999年，聶“北漂”，在北京做起了零部件生意。零部件屬于機械設(shè)備，沒有核心技術(shù)和品牌，這讓聶微生有些不甘心。賺到第一桶金后，他瞄準(zhǔn)北方地暖建設(shè)，成立公司研發(fā)精品石泵。這是三爾重工的前身，也是公司推出的第一款產(chǎn)品。隨后，三爾重工搬遷至婁底經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。由于園區(qū)的政策和支持，企業(yè)發(fā)展得越來越好。

后來伴隨著地暖市場的逐漸飽和，企業(yè)開始在機械化施工、智能機械代替人工、提高生產(chǎn)效率等方面開發(fā)產(chǎn)品。他

但這還不夠。聶微生有更大的夢想。

三爾重工生產(chǎn)的機械臂已經(jīng)得到廣泛應(yīng)用。

“很幸運，我遇到了一個有豐富實踐經(jīng)驗和理論基礎(chǔ)的專家，他對公司的創(chuàng)新和研發(fā)起到了決定性的作用。”聶口中的專家是中國工程機械學(xué)會液壓分會副理事長、中南大學(xué)機電學(xué)院教授胡。

混凝土機械工作強度大，其液壓系統(tǒng)壓力達(dá)到30 MPa，相當(dāng)于每平方厘米300多公斤。另外工作頻率高，所以機器的可靠性極高。

"從方案設(shè)計到閥門安裝，我們需要尋求最佳方案."胡克誠說。

胡是從事混凝土機械行業(yè)研究，尤其是液壓系統(tǒng)研發(fā)的知名高校專家。擔(dān)任三爾重工技術(shù)總顧問后，胡力推產(chǎn)品創(chuàng)新。在磨合中，兩者的匠人情懷在研發(fā)中得到提升。

轉(zhuǎn)型升級助力綠色礦業(yè)發(fā)展

2022年8月11日，兩臺水力播種機從婁底經(jīng)濟開發(fā)區(qū)運到郴州宜章縣瑤崗仙鎮(zhèn)。他們的任務(wù)是幫助湖南瑤崗仙礦業(yè)有限公司礦區(qū)的生態(tài)修復(fù)工程，為40萬方邊坡播撒狗牙根、高羊茅、闊葉草等植被。一年建設(shè)期結(jié)束后，滿眼綠色將坐落于此。

從液壓件及零部件貿(mào)易、地暖泵到濕噴機、噴播機、智能拱形臺車、灌裝泵的創(chuàng)新研發(fā)，湖南三爾重工10年來經(jīng)歷了數(shù)次轉(zhuǎn)型，每一次轉(zhuǎn)型都與國家政策和方針息息相關(guān)，尤其是“山清水秀是無價之寶”的理念，讓聶找到了企業(yè)堅持的意義。

“十五”時期是我國礦業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期，加強礦山生態(tài)修復(fù)成為關(guān)鍵詞。因此，三爾重工果斷進(jìn)入礦山機械行業(yè)，為綠色礦業(yè)發(fā)展和提高安全生產(chǎn)水平貢獻(xiàn)力量。

噴霧器就是其中一款產(chǎn)品，在2019年安徽東電蜀山采石場閉坑礦地質(zhì)環(huán)境治理項目中一炮而紅。那時候綠化工程難度很大。加上20.28萬平方米的治理面積和70度的陡坡，礦區(qū)高度高達(dá)500米。為了解決這一問題，三爾重工采用了錨桿、生態(tài)桿的施工方案，結(jié)合后期掛網(wǎng)、噴土，克服了高陡邊坡的問題，得到了業(yè)主的好評。

為了更好地服務(wù)于礦業(yè)，三爾重工成立了能源礦山機械事業(yè)部。對于煤礦的環(huán)保，還有一個產(chǎn)品正在研發(fā)中，就是充填泵。聶介紹，由于過度開采，許多煤礦都有溶洞。如果不及時回填，會有安全隱患。如果能將挖掘出的煤矸石廢料用于有效充填，既能解決環(huán)保問題，又能解決安全問題。這個中大型加注泵正在測試中。驗收通過后，今年10月可以投入使用。

精耕細(xì)作，培養(yǎng)更多本土人才

“作為工程機械企業(yè)，核心是創(chuàng)新。我們應(yīng)該拓寬視野，培養(yǎng)更多的技術(shù)力量?！?月29日是胡對員工進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)的日子。自從三年前退休后，他把更多的精力放在了培養(yǎng)人才上。他說，目前大型項目多、規(guī)模大、連續(xù)作業(yè)多，很多設(shè)備需要不斷更新，需要更多的人才支持，需要更多的專利產(chǎn)權(quán)。

目前，三爾重工年銷售額超過1億，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北美、中亞等地，并在印尼設(shè)立了辦事處。除了每年投入年營業(yè)利潤的10%作為新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，培訓(xùn)技術(shù)團隊外，還準(zhǔn)備在長沙建設(shè)技術(shù)研發(fā)中心。

“未來將在混凝土機械行業(yè)精耕細(xì)作，培養(yǎng)更多‘互聯(lián)網(wǎng)加智能機械’的本土人才?！甭櫸⑸f: