Sedex審計(jì)不出具證書,也沒有等級(jí)和最終結(jié)論。審核通過與否由客戶決定。如果順利通過,Sedex認(rèn)證有效期為一年;自正式報(bào)告發(fā)布之日起;Sedex年度審計(jì)應(yīng)在報(bào)告截止日期前2個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。嚴(yán)重問題未通過審核,一般3個(gè)月后跟進(jìn);也有少量6個(gè)月后的跟蹤審計(jì);具體要看Sedex的官方報(bào)告。
Sedex認(rèn)證審核流程:
1.任何希望成為會(huì)員的個(gè)人都可以通過信息交換系統(tǒng)在線申請(qǐng)。如果申請(qǐng)成為A級(jí)會(huì)員,需要向董事會(huì)提交書面申請(qǐng)。董事會(huì)可要求申請(qǐng)人提供合理和必要的信息,以確定適合申請(qǐng)人的會(huì)員類別。董事會(huì)將在合理可行的情況下盡快通知申請(qǐng)人其成員類別;
2.成員不應(yīng)在信息交換系統(tǒng)上注冊(cè)既不屬于自己也不屬于自己管轄范圍的生產(chǎn)工廠。相反,成員應(yīng)鼓勵(lì)其供應(yīng)商在信息交換系統(tǒng)上注冊(cè)其生產(chǎn)場(chǎng)所;
3.如果成員對(duì)其成員級(jí)別的分類有疑問,該成員有權(quán)向顧問委員會(huì)提出申訴。成員必須在董事會(huì)通知其決定(關(guān)于申請(qǐng)人的成員類別)后30天內(nèi),以書面形式通知顧問委員會(huì)其申請(qǐng)意向。然后董事會(huì)將把有關(guān)申請(qǐng)的信息通知顧問委員會(huì);
4.顧問委員會(huì)有權(quán)查看董事會(huì)在確定成員類別時(shí)所依據(jù)的所有信息。咨詢委員會(huì)在審理申請(qǐng)時(shí),有權(quán)根據(jù)需要要求提供更多信息,包括要求成員提供更多信息;
5.咨詢委員會(huì)可就成員的成員類別向董事會(huì)提出建議。董事會(huì)在確定會(huì)員的會(huì)員類別時(shí),應(yīng)充分考慮咨詢委員會(huì)提出的建議;
6.咨詢委員會(huì)將在合理可行的情況下盡快嘗試該申請(qǐng)。
SEDEX驗(yàn)廠有什么好處?
1.建立符合國際要求的管理體系,可以獲得國際認(rèn)可,增加正面競(jìng)爭(zhēng)的能力;
2.鼓勵(lì)消費(fèi)者建立對(duì)成品的正面感受;
3.穩(wěn)定與買家的合作,拓展新市場(chǎng),為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);
4.改善管理制度,改變與員工的關(guān)系,從而提高生產(chǎn)力和利潤;
5.盡量減少潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),如工作死亡、法律訴訟或訂單損失;
6.開發(fā)新的市場(chǎng)和客戶,有社會(huì)責(zé)任感的公司就會(huì)從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。
SEDEX認(rèn)證審核條件:
1.認(rèn)證標(biāo)志可以作為產(chǎn)品的一部分貼在產(chǎn)品上,實(shí)現(xiàn)與產(chǎn)品同生命周期;
2.認(rèn)證標(biāo)志可以與產(chǎn)品形成強(qiáng)對(duì)應(yīng)關(guān)系,取代不同產(chǎn)品之間不同認(rèn)證證書的復(fù)雜對(duì)應(yīng)關(guān)系;
3.認(rèn)證標(biāo)志是認(rèn)證結(jié)果的性標(biāo)志,認(rèn)證標(biāo)志本身及其附加信息在商品銷售中完全可以替代認(rèn)證證書;
4.認(rèn)證標(biāo)志可以通過防偽識(shí)別技術(shù)和信息數(shù)字編碼技術(shù)建立產(chǎn)品的可追溯體系。
SEDEX認(rèn)證流程包括五個(gè)部分:初始會(huì)議、文件審查、現(xiàn)場(chǎng)審查、員工面談和審查總結(jié)會(huì)議。具體流程如下:
1.初次會(huì)議:介紹審核的目的、時(shí)間安排和操作方法,列出所需文件,介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工面談的細(xì)節(jié),回答工廠代表的提問;
2.現(xiàn)場(chǎng)審核:審核員對(duì)消防設(shè)施、機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、工作區(qū)域的通風(fēng)和照明、環(huán)境保護(hù)工作等進(jìn)行一系列檢查。確保上述項(xiàng)目符合工廠檢查的審核標(biāo)準(zhǔn);
3.文件審查:審核員根據(jù)工廠檢查的要求檢查工廠的文件,主要包括員工的工資和工作時(shí)間記錄、員工信息和其他生產(chǎn)記錄;所有文件資料要求保存近12個(gè)月的,必須滿足近3個(gè)月的要求;
4.員工面試:員工面試名單是從現(xiàn)場(chǎng)和人員資料中抽取出來的,主要偏向于一些比較年輕,看起來比較老實(shí)的員工。員工面試即時(shí)進(jìn)行,不允許廠方代表介入;
5.審核總結(jié)會(huì):審核員發(fā)布臨時(shí)審核報(bào)告,總結(jié)工廠存在的問題和需要改進(jìn)的地方,必要時(shí)可能需要跟進(jìn)審核,視問題的嚴(yán)重程度而定。
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