隨著大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新一代信息技術(shù)的快速發(fā)展與應(yīng)用，我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛。在數(shù)字經(jīng)濟時代，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。打造數(shù)字化、智慧化的服務(wù)體系，成為新時代背景下人社部門就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要著力點。而這其中，企業(yè)能發(fā)揮的作用越來越重要。

人社部門是開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的主要政府部門，企業(yè)可以賦能人社部門的數(shù)字化建設(shè)。近年來，人社部門積極擁抱數(shù)字化浪潮，大力推進數(shù)字化建設(shè)。相比政府部門，企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、市場調(diào)研、資源集成等方面具有優(yōu)勢。因此，企業(yè)可以幫助人社部門搭建智能化的數(shù)字服務(wù)平臺和管理平臺，摸清就業(yè)數(shù)據(jù)，打造信息資源庫，促進就業(yè)服務(wù)工作精準化、便捷化、智慧化。

基于當(dāng)前就業(yè)困難群體和城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作所面臨的痛點，德生科技積極探索城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)工作發(fā)力點，開發(fā)了一系列關(guān)于數(shù)字化、智慧化就業(yè)的產(chǎn)品，率先實現(xiàn)了以“大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)運營”為基礎(chǔ)的數(shù)字化城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)體系，幫助政府部門搭建貫穿“市-縣-鄉(xiāng)-村”多級聯(lián)動服務(wù)平臺，實現(xiàn)四級數(shù)據(jù)互通和業(yè)務(wù)聯(lián)動的管理機制，提升人社業(yè)務(wù)治理水平，為人社公共就業(yè)服務(wù)賦能。

特別值得一提的是，德生科技通過創(chuàng)新搭建“數(shù)字化就業(yè)服務(wù)工廠”，組建專業(yè)的線上運營團隊和可觸達村級勞動力的鄉(xiāng)村勞務(wù)經(jīng)紀人網(wǎng)絡(luò)，以及村級微信服務(wù)社群，構(gòu)建百姓與政府之間的線上互信通道。通過整合市場優(yōu)質(zhì)資源，并充分發(fā)揮數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢，將政府職能和市場能量通過數(shù)據(jù)連接起來，快速實現(xiàn)市場服務(wù)精準撮合和個人服務(wù)精準觸達，解決了農(nóng)村勞動力就業(yè)信息不對稱、服務(wù)不均等、資源不匹配、服務(wù)不到位等問題，

目前。德生科技數(shù)字化就業(yè)服務(wù)“四級聯(lián)動”服務(wù)機制項目已落地全國6個省、30多個市區(qū)縣。以德生科技為克拉瑪依市開發(fā)的“涌克來”就業(yè)小程序等智慧就業(yè)服務(wù)平臺為例，實現(xiàn)了企業(yè)和求職者的充分連接，通過數(shù)字賦能精準就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)了崗位“一碼了然”、人才簡歷“一碼直投”。招聘會共有160家本地民營企業(yè)和17家國有企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位496個，擬招聘3334人，吸引了5000余名求職者參與，收到簡歷6001份，現(xiàn)場達成初步意向492人次。

在數(shù)字化時代，發(fā)展數(shù)字化、邁向智能化已成為人社各項工作的共同選項，特別是隨著就業(yè)服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的進一步推進，德生科技也將在大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”賦能的基礎(chǔ)上開展全渠道、可持續(xù)、有溫度的各項公共就業(yè)服務(wù)，助力數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)的持續(xù)推進與落實。