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廣東德生科技股份有限公司  
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數(shù)字化就業(yè)服務(wù),一卡通便民服務(wù)站,社保卡制卡設(shè)備,大數(shù)據(jù)服務(wù),社保智能客服

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公司新聞
德生科技:“數(shù)據(jù)賦能+互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營”打造數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新模式
2024-01-31IP屬地 廣東70

就業(yè)事關(guān)千家萬戶的生計,是最基本的民生工程,民心工程、根基工程。在過去的一年里,各地人社部門把促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)作為加強(qiáng)人力資源開發(fā)利用的主要途徑,加快構(gòu)建高質(zhì)量充分就業(yè)工作體系,健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,完善數(shù)字化就業(yè)公共服務(wù)體系,打造規(guī)范化的數(shù)字化就業(yè)服務(wù)市場,加快推進(jìn)就業(yè)信息化建設(shè),創(chuàng)造挖掘更多高質(zhì)量的就業(yè)崗位,讓勞動者好就業(yè)、就好業(yè),充分彰顯人力資源價值。實(shí)現(xiàn)了我國高質(zhì)量的的發(fā)展與突破。


作為一家在民生行業(yè)深耕多年的企業(yè),德生科技積極利用自身多年以來的經(jīng)驗與市場和最新技術(shù)相結(jié)合的方式,持續(xù)以“數(shù)據(jù)賦能+互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營”創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式,搭建“活的”就業(yè)大數(shù)據(jù)底座,實(shí)現(xiàn)市場服務(wù)快速撮合和個人服務(wù)精準(zhǔn)觸達(dá),助力各地相關(guān)部門彰顯了數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)的強(qiáng)勁動能。


以德生科技為克拉瑪依“1+3+N”公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目為例,德生科技通過“平臺賦能+數(shù)據(jù)驅(qū)動、運(yùn)營服務(wù)”,高標(biāo)準(zhǔn)助力克拉瑪依建設(shè)數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)體系,全面提升公共就業(yè)服務(wù)能力。目前,由德生科技打造的“四級聯(lián)動大數(shù)據(jù)公共就業(yè)服務(wù)體系”已在克拉瑪依投入使用,打造實(shí)時更新的“人力資源數(shù)據(jù)庫”,助力全市在大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”賦能的基礎(chǔ)上開展全渠道、可持續(xù)、有溫度的各項公共就業(yè)服務(wù)。同時,通過“涌克來”就業(yè)小程序等智慧就業(yè)服務(wù)平臺,建立以就業(yè)群體為中心的數(shù)據(jù)和服務(wù)“微循環(huán)”,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)地圖和人才地圖的精準(zhǔn)匹配,推動市場服務(wù)快速撮合和個人服務(wù)精準(zhǔn)觸達(dá),為就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。


在湖北孝感,德生科技通過打造智慧就業(yè)“一庫一平臺”構(gòu)建四級聯(lián)動信息體系,完善“微孝就業(yè)”小程序與“就在孝感”企業(yè)網(wǎng)站,著力打造智慧就業(yè)服務(wù)平臺,助力孝感開啟了數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新模式。


隨著各部門和各方力量以現(xiàn)有的就業(yè)服務(wù)模式基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)型升級,積極擁抱數(shù)字化變革,探索數(shù)字技術(shù)助力就業(yè)工作新路徑,著力打造智慧化、數(shù)字化的就業(yè)服務(wù)體系的的不斷推進(jìn)。德生科技將以互聯(lián)網(wǎng)信息共享為原則,以“大數(shù)據(jù)”思維為引領(lǐng),高效地量化就業(yè)服務(wù)對象、細(xì)化就業(yè)服務(wù)行為、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)品牌,針對就業(yè)深層次矛盾持續(xù)發(fā)力、精準(zhǔn)發(fā)力,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)資源的優(yōu)勢,利用大數(shù)據(jù)推進(jìn)就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化,使公共就業(yè)服務(wù)更加省時、省力、省心,努力實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)橫到邊、縱到底、全覆蓋,切實(shí)提高辦事群眾在人社服務(wù)領(lǐng)域的幸福感、獲得感和滿意度,為全面打造數(shù)字化就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。


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